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Entwicklungsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)
Sumitomo (SHI) Demag ist gemeinsam mit seinem japanischen Mutterkonzern einer der weltweit führenden Hersteller von Kunststoff-Spritzgießmaschinen.
An vier Produktionsstandorten in Deutschland, Japan und China entwickeln und produzieren über 3.000 Mitarbeiter (m/w/d) exzellente Maschinen und Lösungen, unter anderem für die Bereiche Medizin, Elektronik und Verpackungen.
Mit unseren ressourcenschonenden Produktionslösungen leisten wir als Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Umwelt – gemäß unserem Motto „Act sustainably“
Ihre Hauptaufgaben sind
- Entwicklung neuer Verfahrenstechniken, Plastifizierungskomponenten und anwendungsbezogene digitalisierte Lösungen für die Spritzgießprozesse
- Betreuung von Standardisierungsprojekten, Produktentwicklungen als auch von Vorentwicklungsprojekten
- Durchführung verfahrenstechnischer Tests
- Analyse von Kundenanforderungen
- Vertriebsunterstützung
- Auswertung notwendiger Versuche im Labor und Publikation von Ergebnissen
Wir erwarten von Ihnen
- Technischen Abschluss (Bereich Maschinenbau mit Vertiefungsrichtung Kunststofftechnik oder Kunststoffverfahrenstechnik)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Kunststofftechnik, insbesondere im Bereich Spritzgießen
- Interesse an Neuentwicklungen und Motivation zur Weiterentwicklung von Technologien
- Kommunikationsstärke, Neugierde und Offenheit auf und für Neues, eigenverantwortliches Denken & Handeln, Teamfähigkeit, Motivation, analytischer Geist, flexible Einstellung
- Gute Englischkenntnisse, MS-Office Anwenderkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
Unsere Benefits
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Agilität und Hands- on Mentalität
- Mitwirkung bei der Herstellung von innovativen Systemlösungen für Kunden in Zukunftsbranchen
- Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten
- steile Lernkurve durch interdisziplinären Austausch mit agilen Strukturen und flachen Hierarchien
- Balance zwischen Beruf und Privatleben – zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle oder auch mobiles Arbeiten